Официальный партнёр Fibery · Консультант по Fibery и архитектор бизнес-процессов
Автоматизация HR и расчёта зарплаты
Связываю данные сотрудника, рабочие календари, отсутствия и начисления. HR и финансы работают с общей моделью, а правила расчёта можно проследить до исходных данных.
Когда закрытие месяца превращается в ручную сверку
Отпуска согласуют в переписке, переработки учитывают отдельно, а изменения условий приходится переносить в расчёт зарплаты. Я проектирую процесс, в котором согласованное изменение становится входными данными для следующего этапа.
Что входит в работу
Employee 360°
Профиль сотрудника, подразделение, менеджер, документы и оборудование связаны в одной модели. Доступ определяется ролью пользователя.
Календари и отсутствия
Рабочие графики, праздники по странам, отпуска, больничные, отгулы и переработки с согласованием и балансами.
Payroll и стоимость сотрудника
Начисления, бонусы, компенсации и удержания по утверждённым правилам компании. Параметры налогов и оформления согласуются с ответственными специалистами.
Расчётный лист и контроль расчёта
Расчётный лист связан с начислениями. Процесс включает проверку и согласование перед выплатой.
Результат и границы проекта
Цель внедрения — сократить повторный ввод и сделать расчёт проверяемым. Конкретный эффект оценивается по исходному процессу и результатам запуска; универсального процента экономии здесь нет.
В Demo операционной системы компании можно проследить маршрут от запроса на отпуск до баланса и расчёта зарплаты. Это демонстрационная модель, а не отчёт о результатах клиента.
Посмотрите систему в действии
Откройте Demo или напишите мне, чтобы разобрать процесс на встрече. Для просмотра отдельных страниц Fibery может потребоваться доступ.